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然而，这种“小”视角书写出来的作品，却又意外地呈现出史诗般恢宏的气概和对大世界的探索。只有从微小之人的碎片人生，我们才能得以窥探出宇宙的面貌——社会关怀和私人情致在奥尔加的笔下并不是完全对立的命题。从某种意义上来说，奥尔加的这种探索也许可以部分揭示当代文学界热议命题“大小之争”的答案。

网上流出的该公司通告显示，在世界杯期间，在保证8小时工作的情况下，重要比赛日的上班时间延迟到10点，以此来照顾那些熬夜看球的员工。该公司人力部门人士表示，出台这个通知，是考虑到员工能在看球和工作中实现更好的平衡，大家有了更饱满的精神状态看球，才能有更充沛的精神状态工作。

招股书显示，对非业主的增值服务主要包括对物业开发商或其他物业管理服务商的前期规划及设计咨询服务以及在交付前阶段对物业开发商的清洁、安保、园艺及维修和保养服务。而在于2015年、2016年、2017年以及2017年一季度、2018年第一季度，对非业主的增值服务对收益的贡献分别为30.1%、27.5%、19.7%、21.6%及19.0%。

第三，充分发挥董事会的战略价值：战略应是董事会倾注时间最多的事项，约占总时间投入的1/3。董事会应和高管团队一起定期重新审视公司愿景，监督高管团队创建管理流程并确保战略管理与财务规划过程联动。第四，董事长完成自身的转变，并且推动董事会和管理层的行为转变：董事长应主动学习领先企业杰出董事长的最佳实践经验，身体力行、坚定不移地推动转型与创新的落地。强化与管理层的高效深入协作，加强对管理层的考核，关注银行长期经营价值，注重人才战略与科技战略，打造以客户为中心的创新文化，最终转变为“领导自己、领导他人、领导组织和领导变革”的新模式。

“每家企业都应‘不作恶’，这句话就如北极星一般，为管理方式、产品计划以及办公室政治指明了方向。……这成为你与企业行事的基础，也能防止企业偏离正确的轨道——因为，企业文化本身就是正确的轨道。”只有当企业文化强调诚信与正直，并且董事会和高级管理层做出表率时，合规才真的有效。

西南证券表示，从情绪、投资、政策、产业等多个角度来看，通信板块有望重复2018年走势，继续看好通信板块机会，板块反复震荡后有望向上。中报将近，综合考虑行业景气度以及行业格局，预计基站无线侧、云计算、物联网三大细分领域业绩较好，同时部分公司第二季度业绩出现了环比提升，也值得关注。基站无线侧的主要标的有中兴通讯、深南电路、沪电股份、世嘉科技等；互联网数据中心（IDC）及云计算领域的主要标的有中际旭创。物联网领域的主要标的有和而泰、广和通、移为通信和日海智能。